令和6年度新入職員フォローアップ研修◆第四回◆富士富士宮エリア

4月に入職し早9ヵ月、社会福祉法人湖成会ではエリア別で新入職員フォローアップ研修を実施しております。

12月11日(水)には、富士富士宮エリアの研修を行いました。

業務の習熟も進み、一人立ちまであと一歩になりました。

自分自身の成長の実感が出てきたところで、仲間と成長を共有しました。

前回は、コミュニケーションを取りやすいお客様のお話が多くありましたが、

今回の研修では、認知症や身体状況により、介助の難しいお客様の話が多く上がりました。

栄養課の方たちも、作業時間の短縮や新しい業務への挑戦についてを報告し合いました。

気になるお客様に対して、新しいアプローチに挑戦してみたいという意欲も出てきました。

お客様のご様子やお話から、多職種と協力しながら何が出来るのかを考えます。

介護職目線、栄養課目線でアプローチの方向性が変わってきます。

私たちが提供するサービスは、当たり前の日常生活のお手伝い。

四季を大切にする日本では、季節に合わせた行事や楽しみがあります。

そんな日々を大切に関わっていくこと。

目の前のお客様がこれまで大切にしてきたことを、これからも守っていくために

今後も様々な職種と協力しながら取り組んでいきたいと思います。

2024年12月12日(木)

社会福祉法人湖成会

Tsunagu 渡瀨祥子